▤ METADATA INDIKATOR STATISTIK
Persentase Realisasi Capaian Kinerja Perangkat Daerah
Badan Perencanaan Pembangunan , Penelitian dan Pengembangan Kota Tanjungpinang
Persentase Realisasi Capaian Kinerja Perangkat Daerah
Konsep, Definisi & Interpretasi
Substansi dan pemaknaan angka indikator
Konsep
Realisasi Capaian Kinerja Perangkat Daerah
Definisi Indikator
Ukuran capaian hasil (output/outcome) yang menunjukkan sejauh mana target kinerja yang telah ditetapkan dalam rencana kerja perangkat daerah (Renja) atau dokumen perjanjian kinerja telah tercapai dalam periode tertentu, biasanya satu tahun anggaran.
Interpretasi & Cara Membaca
91%=100% artinya Sangat tinggi (ST)
76%=90% artinya Tinggi (T)
66%=75% artinya Sedang (S)
51%=65% artinya Rendah (R)
=50% artinya Sangat Rendah (SR)
Gradasi nilai kinerja suatu indikator dapat dimaknasi sebagai berikut:
a. Hasil "Sangat Tinggi" dan "Tinggi" menunjukkan pencapaian/realisasi kinerja capaian telah memenuhi target dan berada diatas persyaratan minimal kelulusan penilaian kinerja.
b. Hasil "Sedang" menunjukkan pencapaian/realisasi kinerja capaian telah memenuhi persyaratan minimal.
c. Hasil "Rendah" dan "Sangat Rendah" menunjukkan pencapaian/realisasi kinerja capaian belum memenuhi/masih dibawah persyaratan minimal pencapaian kinerja yang diharapkan.
76%=90% artinya Tinggi (T)
66%=75% artinya Sedang (S)
51%=65% artinya Rendah (R)
=50% artinya Sangat Rendah (SR)
Gradasi nilai kinerja suatu indikator dapat dimaknasi sebagai berikut:
a. Hasil "Sangat Tinggi" dan "Tinggi" menunjukkan pencapaian/realisasi kinerja capaian telah memenuhi target dan berada diatas persyaratan minimal kelulusan penilaian kinerja.
b. Hasil "Sedang" menunjukkan pencapaian/realisasi kinerja capaian telah memenuhi persyaratan minimal.
c. Hasil "Rendah" dan "Sangat Rendah" menunjukkan pencapaian/realisasi kinerja capaian belum memenuhi/masih dibawah persyaratan minimal pencapaian kinerja yang diharapkan.
Variabel Disagregasi
Perangkat Daerah
Kinerja Program
Kinerja Kegiatan
kinerja Sub Kegiatan
Kinerja Program
Kinerja Kegiatan
kinerja Sub Kegiatan
Metodologi & Rumus Perhitungan
Formula matematis dan metode kalkulasi indikator
Metode Perhitungan
Apabila semakin besar realisasi menunjukkan kinerja yang semakin baik
atau semakin kecil realisasi menunjukkan kinerja yang semakin buruk,
digunakan rumus berikut :
Persentase tingkat capaian = (Realisasi/Target)x100%
Apabila semakin besar realisasi menunjukkan kinerja yang semakin buruk
atau semakin kecil realisasi menunjukkan kinerja yang semakin baik,
digunakan rumus sebagai berikut:
Persentase tingkat capaian = ((Target-(Realisasi-Target))/Target)x100%
atau semakin kecil realisasi menunjukkan kinerja yang semakin buruk,
digunakan rumus berikut :
Persentase tingkat capaian = (Realisasi/Target)x100%
Apabila semakin besar realisasi menunjukkan kinerja yang semakin buruk
atau semakin kecil realisasi menunjukkan kinerja yang semakin baik,
digunakan rumus sebagai berikut:
Persentase tingkat capaian = ((Target-(Realisasi-Target))/Target)x100%
Rumus / Formula Matematika
$$C=(\frac{R}{T})x100\%d$$
Level Estimasi
Tingkat Kota
Struktur Indikator Pembangun
Komponen indikator dan variabel penyusun
Indikator Komposit
Tidak (Tunggal)
Indikator Pembangun
-
Variabel Pembangun
Target Indikator Program Rencana Kerja Pemerintah Daerah
Realisasi Capaian Indikator Program Rencana Kerja Pemerintah Daerah
Realisasi Capaian Indikator Program Rencana Kerja Pemerintah Daerah
Kegiatan Statistik Terkait
Kegiatan penghasil indikator
Kompilasi Data Evaluasi Hasil Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kota Tanjungpinang
Buka Metadata Kegiatan →
Produsen Data & Administrasi
Instansi penanggung jawab dan riwayat data
Produsen Data
Badan Perencanaan Pembangunan , Penelitian dan Pengembangan Kota Tanjungpinang
Dapat Diakses Umum
Ya
Status Verifikasi
APPROVED
Dibuat Pada
16 Januari 2025