← Kembali ke Daftar Variabel
● Dapat Diakses Umum
≡
penempatan/pemenuhan tenaga kerja laki-laki
Alias: - Tipe: Float Satuan: Orang Ukuran: Kuantitas
💡
Konsep & Definisi
Uraian konseptual dan substansi variabel
Konsep
penempatan/pemenuhan tenaga kerja
Definisi Variabel
pelaporan penempatan oleh perusahaan akan tenaga kerja laki-laki yang diserap diperusahaan tersebut berdasarkan lowongan kerja terdaftar yang dibuka
Kalimat Pertanyaan (Kuesioner)
"Berapa penempatan/pemenuhan tenaga kerja laki-laki dan perempuan ?"
Referensi Pemilihan
1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 2. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 39 Tahun 2016 Tentang Penempatan Tenaga Kerja
2. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 39 Tahun 2016 Tentang Penempatan Tenaga Kerja
Aturan Validasi
-;
⚙️
Domain Nilai & Klasifikasi Isian
Struktur rujukan kode dan kategori isian variabel
Klasifikasi Rujukan
-
Klasifikasi Isian / Value Domain
KodeNilai / Kategori
1 Laki-laki
2 Perempuan
📊
Spesifikasi Teknis
Atribut pengukuran dan referensi
Tipe Data
Float
Satuan
Orang
Ukuran
Kuantitas
Referensi Waktu
Selama tahun 2023
Dapat Diakses Umum
Ya
📁
Kegiatan Statistik Terkait
Kegiatan pengumpul variabel
Kompilasi Data Ketenagakerjaan Provinsi Sulawesi Utara
Tahun: 2023 • Cara: KOMPILASI_PRODUK_ADMINISTRASI
Buka Metadata Kegiatan →
🏛
Produsen Data & Administrasi
Instansi penanggung jawab dan riwayat data
Produsen Data
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Provinsi Sulawesi Utara
Status Verifikasi
APPROVED
Dibuat Pada
24 September 2024
Diperbarui Pada
30 Oktober 2024