≡ METADATA VARIABEL STATISTIK
Kinerja ASN
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Mesuji
Kinerja ASN
Konsep & Definisi
Uraian konseptual dan substansi variabel
Konsep
Dimensi Kinerja
Definisi Variabel
Dimensi Kinerja digunakan untuk mengukur data/ informasi mengenai penilaian kinerja yang dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai serta perilaku PNS.
Kalimat Pertanyaan (Kuesioner)
"Kinerja ASN "
Referensi Pemilihan
-
Aturan Validasi
-;
Domain Nilai & Klasifikasi Isian
Struktur rujukan kode dan kategori isian variabel
Klasifikasi Rujukan
-
Klasifikasi Isian / Value Domain
| Kode | Nilai / Kategori |
|---|---|
| 1 | Sangat Baik |
| 2 | Baik |
| 3 | Cukup |
| 4 | Kurang |
| 5 | Sangat Kurang |
Spesifikasi Teknis
Atribut pengukuran dan referensi
Tipe Data
Integer
Satuan
-
Ukuran
-
Referensi Waktu
Tahunan
Dapat Diakses Umum
Tidak
Kegiatan Statistik Terkait
Kegiatan pengumpul variabel
Kompilasi Data Kepegawaian Pemerintah Kabupaten Mesuji
Buka Metadata Kegiatan →
Produsen Data & Administrasi
Instansi penanggung jawab dan riwayat data
Produsen Data
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Mesuji
Status Verifikasi
APPROVED
Dibuat Pada
24 Desember 2024
Diperbarui Pada
24 Desember 2024