Detail Metadata Kegiatan Statistik

◈

Informasi Umum

Identitas & penyelenggara kegiatan

Judul Kegiatan

Kompilasi Data Kematangan Organisasi Perangkat Daerah

Tahun Kegiatan

2024

Cara Pengumpulan Data

Kompilasi Produk Administrasi

Sektor Kegiatan

Sektor Publik, Perpajakan, dan Regulasi Pasar

Jenis Kegiatan Statistik

Statistik Sektoral

Identitas Rekomendasi

-

⌂

Penyelenggara

Instansi penyelenggara

Instansi Penyelenggara

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA

Alamat Lengkap

JALAN KARTINI NOMOR 1, JEPARA

Telepon

0291-591492

Faksimile

0291-591037

Email

organisasi.setdajepara@gmail.com

⚑

Penanggung Jawab

Eselon & penanggung jawab teknis

Eselon 1

-

Eselon 2

Sekretaris Daerah

Nama PJ Teknis

Yeni Yahya Hasan Ahmad Shofi, S.STP., M.H

Jabatan

Plt. Kepala Bagian Organisasi

Alamat

Jalan Kartini No.1 Jepara

Telepon

0291591492

Faksimile

591037

Email

organisasi.setdajepara@gmail.com

✎

Perencanaan & Persiapan

Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel

Latar Belakang Kegiatan

Penilaian kematangan organisasi perangkat daerah dilakukan setiap tahun didasarkan pada data dan informasi. Pengumpulan data dan informasi dilakukan untuk memperoleh bukti-bukti empirik sesuai dengan indikator evaluasi dan penilaian kematangan organisasi yang sudah dijelaskan di atas. Data dan informasi yang dikumpulkan dapat berupa dokumen kebijakan (perda, perkada, keputusan kepala perangkat daerah), dokumen pelaksanaan tugas dan fungsi (laporan, hasil evaluasi, rekomendasi, dll), atau data dan informasi berupa hasil observasi dan wawancara. Setiap data dan informasi yang diperoleh harus dicatat sesuai dengan indikator yang akan diukur. Analisis tingkat kematangan dilakukan dengan memberikan skor pada setiap indikator kematangan organisasi.

Tujuan Kegiatan

Untuk Mengetahui Nilai Kematangan Organisasi Perangkat Daerah

Rencana Jadwal Kegiatan

Perencanaan

3 Januari 2023 - 24 Februari 2023

Desain

12 Desember 2023 - 29 Desember 2023

Pengumpulan Data

2 Januari 2024 - 31 Desember 2024

Pengolahan Data

2 Januari 2025 - 31 Januari 2025

Analisis

3 Februari 2025 - 28 Februari 2025

Diseminasi

3 Maret 2025 - 28 Maret 2025

Evaluasi

2 April 2025 - 30 April 2025

Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 11 var

Nama Variabel	Konsep	Definisi	Referensi Waktu
Kematangan Organisasi Perangkat Daerah	Kematangan Organisasi	Hasil penilaian terhadap tata laksana (proses bisnis) budaya organisasi dan inovasi dengan tingkat kematangan suatu organisasi.	1 Tahun

⬡

Desain Kegiatan

Frekuensi, cakupan & metode

Kegiatan ini dilakukan

Berulang

Frekuensi Penyelenggaraan

Tahunan

Tipe Pengumpulan Data

Longitudinal Panel

Cakupan Wilayah

Sebagian Wilayah Indonesia

Wilayah Kegiatan:

No	Nama Provinsi	Kabupaten/Kota
1.	JAWA TENGAH	JEPARA

Metode Pengumpulan Data

- Pengumpulan data sekunder

Sarana Pengumpulan Data

- Lainnya, rekap data via excel

Unit Pengumpulan Data

- Lainnya, Perangkat Daerah

◎

Pengumpulan Data

Uji coba, petugas & pelatihan

Uji Coba (Pilot Survey)

Tidak

Metode Pemeriksaan Kualitas

- Lainnya, Desk Validasi

Penyesuaian Nonrespon

Tidak

Petugas Pengumpulan Data

-

Persyaratan Pendidikan Terendah

-

Jumlah Petugas

Supervisor/penyelia/pengawas : 0 orang
Pengumpul data/enumerator : 0 orang

Pelatihan Petugas

Tidak

⬣

Pengolahan & Diseminasi

Analisis & produk

Tahapan Pengolahan Data

Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya

Metode Analisis

Deskriptif

Unit Analisis

- Lainnya, Perangkat Daerah

Tingkat Penyajian Hasil Analisis

- Kabupaten/Kota

Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum

Produk	Ketersediaan	Tanggal Rilis
Tercetak (Hardcopy)	Tidak	-
Digital (Softcopy)	Ya	3 Maret 2025
Data Mikro	Tidak	-

≡

Variabel Kegiatan

11 variabel yang diolah/dikumpulkan

Budaya organisasi

kepercayaan dan sikap bersama yang berkembang dan dianut oleh sekelompok orang dalam suatu organisasi

["budaya organisasi"]Lihat →

suatu perubahan yang baru berupa ide, gagasan, praktek atau objek/benda yang sifatnya spesifik, disengaja melalui program yang terencana dan dirancang untuk mencapai tujuan tertent

["inovasi"]Lihat →

Pengukuran kinerja

tindakan pengukuran yang dilakukan terhadap berbagai aktivitas dalam rantai nilai yang ada pada organisasi

["pengukuran kinerja"]Lihat →

Manajemen Resiko

suatu usaha untuk mengetahui, menganalisis, serta mengendalikan risiko dalam setiap kegiatan perusahaan dengan tujuan untuk memperoleh efektivitas dan efisiensi yang lebih tinggi

["manajemen resiko"]Lihat →

manajemen sumber daya

proses merencanakan, mengorganisasi, memimpin, dan mengontrol segala sumber daya dalam organisasi

["manajemen sumber daya"]Lihat →

Analisis Kebijakan

pemahaman akan suatu kebijakan atau pengkajian untuk merumuskan suatu kebijakan

["anlisis kebijakan"]Lihat →

Pendidikan dan Pelatihan

serangkaian proses untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seseorang, terutama karyawan atau pegawai, untuk mencapai tujuan organisasi

["pendidikan dan pelatihan"]Lihat →

Standar Operasional Prosedur

serangkaian prosedur atau instruksi tertulis yang selalu diikuti dalam menjalankan suatu pekerjaan atau tugas

["standar operasional prosedur"]Lihat →

Penjaminan Mutu

penjaminan mutu produk dan proses, tanpa penjaminan mutu, berkala internal tanpa standar, berkala internal berstandar, berkala eksternal berstandar pengujian tenaga bersertifikat,

["penjaminan mutu"]Lihat →

Monitoring dan pengendalian

proses yang dilakukan untuk memantau dan mengendalikan suatu kegiatan atau proses tertentu

["monitoring dan pengendalian"]Lihat →

suatu teknik atau cara yang akan dilaksanakan untuk mencapai berbagai tujuan dan sasaran pembangunan yang telah ditetapkan dan dirumuskan melalui badan perencana pembangunan di tin

["perencanaan"]Lihat →

▤

Indikator Kegiatan

1 indikator yang dihasilkan

Nilai Kematangan Organisasi Perangkat Daerah

- • Kabupaten

Hasil penilaian terhadap tata laksana (proses bisnis) budaya organisasi dan inovasi dengan tingkat kematangan suatu organisasi

["Kematangan Organisasi"]Lihat →