📊 DETAIL METADATA KEGIATAN
Kompilasi Data Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota di Kota Semarang Tahun 2023 2023
Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
Statistik Sektoral
Kompilasi Produk Administrasi
Ketenagakerjaan
38 Var
11 Ind
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
Judul Kegiatan
Kompilasi Data Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota di Kota Semarang Tahun 2023
Tahun Kegiatan
2023
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
-
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
Alamat Lengkap
Jl. Ki Mangunsarkoro No. 21, Karangkidul, Kota Semarang
Telepon
024 8440335
Faksimile
024 8440339
Email
disnaker@semarangkota.go.id
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
Sekretaris Daerah Kota Semarang
Eselon 2
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
Nama PJ Teknis
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
Jabatan
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kota Semarang
Alamat
Jl. Ki Mangunsarkoro No.21, Karangkidul, Kec. Semarang Tengah, Kota Semarang, Jawa Tengah 50241
Telepon
+62248440335
Faksimile
-
Email
disnaker@semarangkota.go.id
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Dinas Tenaga Kerja mempunyai tugas membantu Walikota dalam melaksanakan urusan pemerintahan bidang tenaga kerja dan bidang transmigrasi yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah. Untuk melaksanakan tugas tersebut, Dinas Tenaga Kerja mempunyai fungsi yaitu perumusan Kebijakan teknis dan penyelenggaraan urusan pemerintahan di Bidang Pelatihan Tenaga Kerja, Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja, Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Bidang Informasi Pasar Kerja dan Produktivitas Kerja dan UPTD;. Untuk memenuhi tugas dan fungsi Dinas Tenaga Kerja, maka dilakukan pengumpulan data dalam bidang yang menjadi kewenangan Dinas Tenaga Kerja.
Tujuan Kegiatan
Tujuan dari Kompilasi Data Pelayanan Antarkerja di Daerah Kabupaten/Kota di Kota Semarang Tahun 2022 adalah untuk mengetahui data sektoral Kota Semarang yang berkaitan dengan Pelayanan Antarkerja di Kota Semarang, yang bisa digunakan sebagai bahan perencanaan dan evaluasi.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
1 Februari 2023 - 28 Februari 2023
Desain
1 Maret 2023 - 31 Maret 2023
Pengumpulan Data
1 April 2023 - 30 Juni 2023
Pengolahan Data
1 Juli 2023 - 31 Juli 2023
Analisis
1 Agustus 2023 - 30 Oktober 2023
Diseminasi
1 Desember 2023 - 31 Desember 2023
Evaluasi
1 Desember 2023 - 31 Desember 2023
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 38 var
| Nama Variabel | Konsep | Definisi | Referensi Waktu |
|---|---|---|---|
| Angkatan Kerja Jumlah Bekerja | Angkatan Kerja Jumlah Bekerja | Total Jumlah Angkatan Kerja Jumlah Bekerja yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah kepesertaan BPJS ketenagakejaan (BPJS) | Kepesertaan BPJS ketenagakejaan (BPJS) | Jumlah kepesertaan BPJS ketenagakejaan (BPJS) | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Usia Kerja (usia >15) | Penduduk Usia Kerja (usia >15) | Total Jumlah Penduduk Usia Kerja (usia>15) yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Angkutan, Pergudangan dan Komunikasi | Kegiatan yang dilaksanakan yang mengacu ke rencana tenaga kerja | Persentase kegiatan yang dilaksanakan yang mengacu ke rencana tenaga kerja | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Bangunan | Tenaga Kerja Bersertifikat Kompetensi | tenaga kerja bebas bekerja di kota semarang asalkan dapat memenuhi standar keterampilan/kompetensi yang telah ditetapkan dan dapat dibuktikan dengan kepemilikan sertifikat kompetensi tersebut | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Industri Pengolahan | Tenaga Kerja di Bidang Industri Pengolahan | Total Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Industri Pengolahan yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Jasa Kemasyarakatan | Tenaga Kerja di Bidang Jasa Kemasyarakatan | Total Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Jasa Kemasyarakatan yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Keuangan, Asuransi, Usaha Sewa Bangunan, Tanah dan Jasa Perusahaan | Tenaga Kerja di Bidang Keuangan, Asuransi, Usaha Sewa Bangunan, Tanah dan Jasa Perusahaan | Total Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Keuangan, Asuransi, Usaha Sewa Bangunan, Tanah dan Jasa Perusahaan yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Lainnya | Tenaga Kerja di Bidang Lainnya | Total Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Lainnya yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Listrik, Gas dan Air | Tenaga Kerja di Bidang Listrik, Gas dan Air | Total Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Listrik, Gas dan Air yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Perdagangan Besar, Eceran, Rumah Tangga dan Hotel | Tenaga Kerja di Bidang Perdagangan Besar, Eceran, Rumah Tangga dan Hotel | Total Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Perdagangan Besar, Eceran, Rumah Tangga dan Hotel yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pertambangan dan Penggalian | Tenaga Kerja di Bidang Pertambangan dan Penggalian | Total Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pertambangan dan Penggalian yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Tenaga Kerja Yang Berkerja PMDN/PMA | Tenaga Kerja Yang Berkerja PMDN/PMA | Jumlah Tenaga Kerja Yang Berkerja PMDN/PMA | Tahunan |
| Jumlah Seluruh PMA/PMDN | Seluruh PMA/PMDN | Jumlah Seluruh PMA/PMDN | Tahunan |
| Rasio Daya Serap Tenaga Kerja Pada PMA/PMDN | Daya Serap Tenaga Kerja Pada PMA/PMDN | Rasio Daya Serap Tenaga Kerja Pada PMA/PMDN | Tahunan |
| Jumlah Perempuan yang Bekerja Di Pemerintahan | Perempuan yang Bekerja Di Pemerintahan | Jumlah Perempuan yang Bekerja Di Pemerintahan | Tahunan |
| Jumlah Seluruh Perempuan yang Bekerja | Seluruh Perempuan yang Bekerja | Total Jumlah Seluruh Perempuan yang Bekerja tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Angkatan Kerja | Angkatan Kerja | Jumlah dari penduduk usia kerja (15 tahun dan lebih) yang bekerja, atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran | Tahunan |
| Jumlah Pekerja Dibawah Umur < 18 Tahun | Pekerja Dibawah Umur < 18 Tahun | Total Jumlah Pekerja kurang dari usia 18 Tahun yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah PHK | PHK | Pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja dan perusahaan/majikan. Hal ini dapat terjadi karena pengunduran diri, pemberhentian oleh perusahaan atau habis kontrak | Tahunan |
| Pekerja Berdasarkan Tingkat Pendidikan | Pekerja Berdasarkan Tingkat Pendidikan | Jumlah pekerja berdasarkan Tingkat Pendidikan yang ada di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Pekerja Difabel | Pekerja Difabel | Total jumlah pekerja difabel yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Perempuan Lainnya | Penduduk Perempuan Lainnya | Total Jumlah Penduduk Perempuan Lainnya yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Perempuan Usia Kerja | Penduduk Perempuan Usia Kerja | Total Jumlah Penduduk Perempuan Usia Kerja yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Perempuan yang Bekerja | Penduduk Perempuan yang Bekerja | Total Jumlah Penduduk Perempuan yang Bekerja tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Perempuan yang Mengurus Rumah Tangga | Penduduk Perempuan yang Mengurus Rumah Tangga | Total Jumlah Penduduk Perempuan yang Mengurus Rumah Tangga yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Perempuan yang Sekolah | Penduduk Perempuan yang Sekolah | Total Jumlah Penduduk Perempuan yang Sekolah yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Laki-laki yang Sekolah | Penduduk Laki-laki yang Sekolah | Total Jumlah Penduduk Laki-laki yang Sekolah yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Laki-laki yang Mengurus Rumah Tangga | Penduduk Laki-laki yang Mengurus Rumah Tangga | Total Jumlah Penduduk Laki-laki yang Mengurus Rumah Tangga yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Laki-laki yang Bekerja | Penduduk Laki-laki yang Bekerja | Total Jumlah Penduduk Laki-laki yang Bekerja tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Laki-laki Lainnya | Penduduk Laki-laki Lainnya | Total Jumlah Penduduk Laki-laki Lainnya yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Penduduk Laki-laki Usia Kerja | Penduduk Laki-laki Usia Kerja | Total Jumlah Penduduk Laki-laki Usia Kerja yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Perempuan yang Bekerja Di Swasta | Perempuan yang Bekerja Di Swasta | Total Jumlah Perempuan yang Bekerja Di Swasta yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Jumlah Seluruh Perempuan yang Bekerja | Seluruh Perempuan yang Bekerja | Total Jumlah Seluruh Perempuan yang Bekerja yang ada dan tercatat di Kota Semarang | Tahunan |
| Persentase Tenaga Kerja Yang Ditempatkan (Dalam Dan Luar Negeri) Melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Dalam Wilayah Kabupaten/Kota | Tenaga Kerja Yang Ditempatkan Melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Dalam Wilayah Kabupaten/Kota | Persentase Tenaga Kerja Yang Ditempatkan (Dalam Dan Luar Negeri) Melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Dalam Wilayah Kabupaten/Kota | Tahunan |
| Jumlah Transmigran Swakarsa | Transmigran Swakarsa | Transmigrasi Swakarsa adalah jenis transmigrasi yang merupakan prakarsa transmigran yang bersangkutan atas arahan, layanan, dan bantuan Pemerintah dan/atau pemerintah daerah bagi penduduk yang telah memiliki kemampuan | Tahunan |
| Jumlah Transmigrasi (jiwa) | Transmigrasi (jiwa) | Jumlah Transmigrasi (jiwa) | Tahunan |
| Jumlah Transmigrasi (KK) | Transmigrasi (KK) | Jumlah Transmigrasi (KK) | Tahunan |
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Tahunan
Tipe Pengumpulan Data
Cross Sectional
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
| No | Nama Provinsi | Kabupaten/Kota |
|---|---|---|
| 1. | JAWA TENGAH | KOTA SEMARANG |
Metode Pengumpulan Data
- Pengumpulan data sekunder
Sarana Pengumpulan Data
- Lainnya, Isian Data Paska Kegiatan Dinas Tenaga Kerja
Unit Pengumpulan Data
- Lainnya, Instansi Pemerintahan
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
-
Persyaratan Pendidikan Terendah
-
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 0 orang
Pengumpul data/enumerator : 0 orang
Pengumpul data/enumerator : 0 orang
Pelatihan Petugas
Tidak
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Penyandian (Coding) : Ya
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Lainnya, Instansi
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Variabel Kegiatan
38 variabel yang diolah/dikumpulkan
Jumlah Transmigrasi (KK)
String • -
["Transmigrasi (KK)"]Lihat →
Jumlah Transmigran Swakarsa
String • -
["Transmigran swakarsa"]Lihat →
Persentase Tenaga Kerja Yang Ditempatkan (Dalam Dan Luar Negeri) Melalui Mekanisme Layanan Antar Kerja Dalam Wilayah Kabupaten/Kota
Float • -
["Tenaga Kerja"]Lihat →
Jumlah Seluruh Perempuan yang Bekerja
String • -
["Bekerja"]Lihat →
Jumlah Penduduk Laki-laki Lainnya
String • -
["Penduduk"]Lihat →
Jumlah Penduduk Laki-laki yang Mengurus Rumah Tangga
String • -
["Penduduk"]Lihat →
Jumlah Penduduk Laki-laki yang sekolah
String • -
["Penduduk"]Lihat →
Jumlah Penduduk Perempuan yang Bekerja
String • -
["Penduduk Perempuan yang Bekerja"]Lihat →
Jumlah Perempuan yang Bekerja Di Pemerintahan
String • -
["Perempuan yang Bekerja Di Pemerintahan"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Listrik, Gas dan Air
String • -
["Tenaga Kerja di Bidang Listrik, Gas dan Air"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Jasa Kemasyarakatan
String • -
["Tenaga Kerja"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Lainnya
String • -
["Tenaga Kerja"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Industri Pengolahan
String • -
["Tenaga Kerja"]Lihat →
Angkatan Kerja Jumlah Bekerja
String • -
["Angkatan kerja"]Lihat →
Jumlah Transmigrasi (jiwa)
String • -
["Transmigrasi (jiwa)"]Lihat →
Jumlah Perempuan yang Bekerja Di Swasta
String • -
["Perempuan yang Bekerja Di Swasta"]Lihat →
Jumlah Penduduk Laki-laki Usia Kerja
String • -
["Penduduk Laki-laki Usia Kerja"]Lihat →
Jumlah Penduduk Laki-laki yang Bekerja
String • -
["Penduduk Laki-laki yang Bekerja"]Lihat →
Jumlah Penduduk Perempuan yang Mengurus Rumah Tangga
String • -
["Penduduk Perempuan yang Mengurus Rumah Tangga"]Lihat →
Jumlah Penduduk Perempuan Usia Kerja
String • -
["Penduduk Perempuan Usia Kerja"]Lihat →
Jumlah Penduduk Perempuan Lainnya
String • -
["Penduduk Perempuan Lainnya"]Lihat →
Jumlah Pekerja Difabel
String • -
["Pekerja Difabel"]Lihat →
Jumlah PHK
string • -
["PHK"]Lihat →
Jumlah Pekerja Dibawah Umur < 18 Tahun
String • -
["Pekerja Dibawah Umur < 18 Tahun"]Lihat →
Jumlah Seluruh Perempuan yang Bekerja
String • -
["Seluruh Perempuan yang Bekerja"]Lihat →
Rasio Daya Serap Tenaga Kerja Pada PMA/PMDN
Float • -
["Daya Serap Tenaga Kerja Pada PMA/PMDN"]Lihat →
Jumlah Seluruh PMA/PMDN
String • -
["Seluruh PMA/PMDN"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja Yang Berkerja PMDN/PMA
String • -
["Tenaga Kerja Yang Berkerja PMDN/PMA"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Pertambangan dan Penggalian
String • -
["Tenaga Kerja di Bidang Pertambangan dan Penggalian"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Perdagangan Besar, Eceran, Rumah Tangga dan Hotel
String • -
["Tenaga Kerja di Bidang Perdagangan Besar, Eceran, Rumah Tangga dan Hotel"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Keuangan, Asuransi, Usaha Sewa Bangunan, Tanah dan Jasa Perusahaan
String • -
["Tenaga Kerja di Bidang Keuangan, Asuransi, Usaha Sewa Bangunan, Tanah dan Jasa Perusahaan"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Bangunan
Float • -
["Tenaga Kerja Bersertifikat Kompetensi"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja di Bidang Angkutan, Pergudangan dan Komunikasi
Float • -
["Kegiatan yang dilaksanakan yang mengacu ke rencana tenaga kerja"]Lihat →
Jumlah Penduduk Usia Kerja (usia >15)
String • -
["Penduduk Usia Kerja (usia >15)"]Lihat →
Jumlah kepesertaan BPJS ketenagakejaan (BPJS)
String • -
["Kepesertaan BPJS ketenagakejaan (BPJS)"]Lihat →
Jumlah Penduduk Perempuan yang Sekolah
String • -
["Penduduk Perempuan yang Sekolah"]Lihat →
Jumlah Angkatan Kerja
String • -
["Angkatan Kerja"]Lihat →
Pekerja Berdasarkan Tingkat Pendidikan
String • -
["Pekerja Berdasarkan Tingkat Pendidikan"]Lihat →
Indikator Kegiatan
11 indikator yang dihasilkan
Jumlah Angkatan Kerja Perempuan
Orang • Kota
["Angkatan Kerja Perempuan"]Lihat →
Jumlah Angkatan Kerja
Orang • Kota
["Angkatan Kerja"]Lihat →
Jumlah Penduduk yang Sekolah
Orang • Kota
["Penduduk yang Sekolah"]Lihat →
Presentase Transmigran Swakarsa
% • Kota
["Transmigran Swakarsa"]Lihat →
Presentase Perempuan yang Bekerja di Swasta
% • Kota
["Perempuan yang Bekerja di Swasta"]Lihat →
Jumlah Penduduk Usia Kerja
Orang • Kota
["Penduduk Usia Kerja"]Lihat →
Jumlah Penduduk Lainnya
Orang • Kota
["Penduduk Lainnya"]Lihat →
Jumlah Angkatan Kerja Laki-laki
Orang • Kota
["Angkatan Kerja Laki-laki"]Lihat →
Jumlah Penduduk yang Mengurus Rumah Tangga
Orang • Kota
["Penduduk yang Mengurus Rumah Tangga"]Lihat →
Jumlah Penduduk yang Bekerja
Orang • Kota
["Penduduk yang Bekerja"]Lihat →
Presentase Perempuan yang Bekerja di Pemerintahan
% • Kota
["Perempuan yang Bekerja di Pemerintahan"]Lihat →