📊 DETAIL METADATA KEGIATAN

Profil Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda Tahun 2023 2023

Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda

Statistik Sektoral Kompilasi Produk Administrasi Ketenagakerjaan 13 Var 9 Ind
← Kembali ke Daftar
◈
Informasi Umum
Identitas & penyelenggara kegiatan
Judul Kegiatan
Profil Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda Tahun 2023
Tahun Kegiatan
2023
Cara Pengumpulan Data
Kompilasi Produk Administrasi
Sektor Kegiatan
Ketenagakerjaan
Jenis Kegiatan Statistik
Statistik Sektoral
Identitas Rekomendasi
K-23.6472.001
⌂
Penyelenggara
Instansi penyelenggara
Instansi Penyelenggara
Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda
Alamat Lengkap
Jl. Basuki Rahmat No. 78 Samarinda
Telepon
(0541) 743595
Faksimile
-
Email
disnaker.smd@gmail.com
⚑
Penanggung Jawab
Eselon & penanggung jawab teknis
Eselon 1
-
Eselon 2
Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda
Nama PJ Teknis
Yuliani Ekayanti, S.Sos
Jabatan
Kasubag Perencanaan Program dan Keuangan
Alamat
Jalan Basuki Rahmat No. 78
Telepon
082254791269
Faksimile
-
Email
yusliani310569@gmail.com
✎
Perencanaan & Persiapan
Latar belakang, tujuan, jadwal & variabel
Latar Belakang Kegiatan
Peningkatan pelayanan tentang kebijaksanaan masalah ketenagakerjaan dianggap penting artinya dalam membantu masyarakat untuk memperoleh informasi, baik mengenai bimbingan pengawasan, pembinaan hubungan Industrial dan persyaratan kerja serta penempatan dan pelatihan kerja dalam rangka peningkatan Sumber Daya Manusia dan kualitas tenaga kerja sekaligus kelangsungan usaha dan peningkatan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya
Tujuan Kegiatan
1. Untuk memberikan informasi tentang kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan selama 1 (satu) tahun yaitu tahun 2022 pada Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda. 2. Untuk bahan laporan yang perlu ditindaklanjuti, baik oleh pimpinan tersebut maupun pimpinan yang berada di atasnya. 3. Untuk bahan evaluasi perkembangan kinerja dari lembaga yang bersangkutan guna peningkatan ke arah yang lebih baik dari sebelumya.
Rencana Jadwal Kegiatan
Perencanaan
18 Desember 2023 - 29 Desember 2023
Desain
18 Desember 2023 - 29 Desember 2023
Pengumpulan Data
2 Januari 2024 - 19 Januari 2024
Pengolahan Data
22 Januari 2024 - 12 Februari 2024
Analisis
19 Februari 2024 - 29 Februari 2024
Diseminasi
4 Maret 2024 - 11 Maret 2024
Evaluasi
12 Maret 2024 - 13 Maret 2024
Variabel (Karakteristik) yang Dikumpulkan 13 var
Nama VariabelKonsepDefinisiReferensi Waktu
Jenis PersuratanPersuratanJenis surat yang diterima atau masuk dan yang dikirim atau keluar.Setahun terakhir
PegawaiPegawaiOrang yang bekerja pada suatu instansi atau perusahaan dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lainSetahun terakhir
Jenis KelaminJenis KelaminPerbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.Setahun terakhir
Jabatan StrukturalJabatan StrukturalKedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang Pegawai Negeri dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi.Setahun terakhir
Jenjang PendidikanPendidikanTahapan pendidikan yang dicapai seseorang setelah menamatkan pelajaran pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).Setahun terakhir
GolonganPangkatTingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.Setahun terakhir
Pencari Kerja TerdaftarPencari KerjaBagian dari pencari kerja yang terdaftar dan/atau didaftarkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan oleh perseorangan, pelaksana penempatan tenaga kerja dan/atau pemberi kerja.Setahun terakhir
Lowongan Pekerjaan TerdaftarLowongan PekerjaanBagian dari lowongan pekerjaan yang terdaftar dan/atau didaftarkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja.Setahun terakhir
Penempatan Tenaga KerjaTenaga KerjaProses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaanSetahun terakhir
Penghapusan Pencari KerjaPencari KerjaPenghapusan pendaftaran pencari kerja dan lowongan kerjaSetahun terakhir
Tenaga Kerja AsingTenaga Kerja AsingWarga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia.Setahun terakhir
Kasus PHKPemutusan Hubungan KerjaPengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusahaSetahun terakhir
Pelatihan KerjaPelatihan KerjaKeseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.Setahun terakhir
⬡
Desain Kegiatan
Frekuensi, cakupan & metode
Kegiatan ini dilakukan
Berulang
Frekuensi Penyelenggaraan
Triwulanan
Tipe Pengumpulan Data
Longitudinal Cross Sectional
Cakupan Wilayah
Sebagian Wilayah Indonesia
Wilayah Kegiatan:
No Nama Provinsi Kabupaten/Kota
1. KALIMANTAN TIMUR KOTA SAMARINDA
Metode Pengumpulan Data
- Lainnya, Dokumentasi
Sarana Pengumpulan Data
- Lainnya, Dokumentasi
Unit Pengumpulan Data
- Individu
◎
Pengumpulan Data
Uji coba, petugas & pelatihan
Uji Coba (Pilot Survey)
Tidak
Metode Pemeriksaan Kualitas
- Supervisi
Penyesuaian Nonrespon
Tidak
Petugas Pengumpulan Data
Mitra/tenaga kontrak
Persyaratan Pendidikan Terendah
Diploma I/II/III
Jumlah Petugas
Supervisor/penyelia/pengawas : 1 orang
Pengumpul data/enumerator : 4 orang
Pelatihan Petugas
Tidak
⬣
Pengolahan & Diseminasi
Analisis & produk
Tahapan Pengolahan Data
Penyuntingan (Editing) : Ya
Penyandian (Coding) : Tidak
Data Entry : Tidak
Penyahihan (Validasi) : Ya
Metode Analisis
Deskriptif
Unit Analisis
- Individu
Tingkat Penyajian Hasil Analisis
- Kabupaten/Kota
Produk Kegiatan yang Tersedia untuk Umum
Produk Ketersediaan Tanggal Rilis
Tercetak (Hardcopy) Ya 25 Maret 2024
Digital (Softcopy) Ya 25 Maret 2024
Data Mikro Tidak -
≡
Variabel Kegiatan
13 variabel yang diolah/dikumpulkan
Pelatihan Kerja
String • -
Keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian t
["Pelatihan Kerja"]Lihat →
Kasus PHK
Integer • Orang
Pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha
["Pemutusan Hubungan Kerja"]Lihat →
Tenaga Kerja Asing
String • -
Warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia
["Tenaga kerja asing"]Lihat →
Penghapusan Pencari Kerja
Integer • Orang
Penghapusan pendaftaran pencari kerja dan lowongan kerja.
["Pencari kerja"]Lihat →
Penempatan Tenaga Kerja
Integer • Orang
Proses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan
["Tenaga kerja"]Lihat →
Lowongan Pekerjaan Terdaftar
Integer • Orang
Bagian dari lowongan pekerjaan yang terdaftar dan/atau didaftarkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pem
["Lowongan Pekerjaan"]Lihat →
Pencari Kerja Terdaftar
Integer • Orang
Bagian dari pencari kerja yang terdaftar dan/atau didaftarkan dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan oleh perseorangan, pelaksana penempatan t
["Pencari Kerja"]Lihat →
Golongan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
String • -
Tingkat atau jenjang kedudukan seorang PNS dalam rangkaian sistem kepegawaian yang digunakan sebagai dasar penggajian.
["Pegawai Negeri Sipil"]Lihat →
Jenjang Pendidikan
String • -
Tahapan pendidikan yang dicapai seseorang setelah menamatkan pelajaran pada jenjang pendidikan tertinggi yang diikutinya dengan mendapatkan tanda tamat sekolah (ijazah).
["Pendidikan"]Lihat →
Jabatan Struktural
Integer • Pegawai
Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang Pegawai Negeri dalam rangka memimpin suatu satuan organisasi.
["Jabatan Struktural"]Lihat →
Jenis Kelamin
String • -
Perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara fisiologis yang ditandai dengan ciri-ciri fisik tertentu. Jenis kelamin terbagi atas perempuan dan laki-laki.
["Jenis Kelamin"]Lihat →
Pegawai
Integer • Pegawai
Orang yang bekerja pada suatu instansi atau perusahaan dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain.
["Pegawai"]Lihat →
Jenis Persuratan
Integer • -
Jenis surat berdasarkan surat yang diterima atau surat masuk dan surat yang dikirim atau surat keluar.
["Persuratan"]Lihat →
▤
Indikator Kegiatan
9 indikator yang dihasilkan
Jumlah Peserta Pelatihan Kerja
Orang • Kota
Keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian t
["Pelatihan Kerja"]Lihat →
Jumlah Kasus PHK
Orang • Kota
Pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha.
["Pemutusan Hubungan Kerja"]Lihat →
Jumlah Tenaga Kerja Asing (TKA) yang Berlaku
orang • Kota
Banyaknya Warga Negara Asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah Indonesia.
["Tenaga Kerja Asing "]Lihat →
Jumlah Penghapusan Pencari Kerja
Orang • Kota
Penghapusan pendaftaran pencari kerja dan lowongan kerja.
["Pencari kerja"]Lihat →
Jumlah Penempatan Tenaga Kerja
Orang • Kota
Proses pelayanan penempatan yang diberikan kepada pencari kerja untuk memperoleh pekerjaan
["Tenaga kerja"]Lihat →
Jumlah Lowongan Kerja Terdaftar
orang • Kota
Banyaknya dari lowongan pekerjaan yang didaftarkan dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja.
["Lowongan Pekerjaan", "Lowongan Pekerjaan Terdaftar ", "Pemberi Kerja"]Lihat →
Jumlah Pencari Kerja Terdaftar
orang • Kota
Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam Sistem Informasi dan Aplikasi Pelayanan Ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja d
["Pencari Kerja Terdaftar"]Lihat →
Jumlah Pegawai
Pegawai • Kota
Jumlah orang yang bekerja pada suatu instansi atau perusahaan dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain.
["Pegawai"]Lihat →
Jumlah Persuratan
surat • Kota
Banyak surat yang diterima atau masuk dan yang dikirim atau keluar.
["Persuratan"]Lihat →