PengaruhSpiritual Leadership,Organizational Culture, terhadap Employee Performancemelalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening, 2020
Tahun Kegiatan | : | 2020 |
Produsen | : | Universitas Muhammadiyah Ponorogo |
Sektor Kegiatan | : | Sosial dan Kesejahteraan Rakyat |
Metadata | : | ![]() |
Identifikasi Penyelenggara Kegiatan
Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Alamat Lengkap PenyelenggaraJl. Budi Utomo No. 10 Ponorogo Kabupaten/Kota: PONOROGO Provinsi: JAWA TIMUR
Penanggung Jawab Kegiatan (Contact Person)
Nama | : | Astutik Dwi Rahayu |
Jabatan | : | Universitas Muhammadiyah Ponorogo |
Alamat | : | Jl. Budi Utomo No. 10 Ponorogo |
Fax | : |
Nama | : | Umi Farida |
Jabatan | : | Universitas Muhammadiyah Ponorogo |
Alamat | : | Jl. Budi Utomo No. 10 Ponorogo |
Fax | : |
Informasi Umum Kegiatan
Mengetahui pengaruh Spiritual Leadership, Organizational, terhadap Employee Performance melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di Universitas Muhammadiyah Ponorogo
- Lainnya
Cross Sectional
Variabel yang Dikumpulkan
Nama Variabel | Referensi Waktu |
Kecerdasan Spiritual (SQ) 
|
saat ini |
organizational culture 
|
saat ini |
Kepuasan kerja 
|
saat ini |
Metodologi
Sebagian populasi (Survei)
Cakupan wilayah surveiSebagian kabupaten/kota
Jenis rancangan sampelSingle Stage/Phase
Metode pemilihan sampel stage terakhirSampel Probabilitas
Kerangka sampelKaryawan tetap di Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Keseluruhan fraksi sampel (overal sampling fraction)karyawan sebanyak 36 orang
Perkiraan sampling error-
Unit sampelKaryawan tetap di Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Unit observasikaryawan tetap sebanyak 36 orang
Pengumpulan Data
Tidak
Petugas pengumpulan data- Staf
SMP
melakukan pelatihan petugasTidak
Jumlah petugasSupervisor/Penyelia/Pengawas | : | 1 | orang |
Enumerator/Pencacah/Pengumpul Data | : | 2 | orang |
Pengolahan Data, Penyajian, dan Analisis
Penyuntingan (Editing)
Penyandian (Coding)
Input data (Data entry)
Penyahihan (Validasi)
- Kabupaten/Kota
Statistik Inferensia (analisis regresi Linier berganda)
Unit analisiskaryawan sebanyak 36 orang
Media Cetak
Media Elektronik
Pengaruh Spiritual Leadership, Organizational Culture, terhadap Employee Performance melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening
Perencanaan/ Persiapan | 01 May 2020 s.d. 31 May 2020 |
Pengumpulan Data | 01 Jun 2020 s.d. 30 Jun 2020 |
Pengolahan | 01 Jul 2020 s.d. 31 Jul 2020 |
Penyajian | 01 Sep 2020 s.d. 01 Sep 2020 |
Analisis | 01 Aug 2020 s.d. 30 Aug 2020 |